工资是给员工的报酬,但是总有些时候除了实际工资外,它还会提高企业的其他经营成本。这个时候,企业需要信得过的公司为他们代发工资。
1, 简介:
用人单位按月将劳务费用和服务费用通过银行转账支付服务商。由服务商通过用人单位提供的工资表进行工资的足额发放。同时对产生的个税进行足额进行申报。通过代发工资。用人单位解除了工资事物的繁琐,将更多经理放到主营业务上。
2, 工资代发的特点:
接受用人单位的委托,服务商办理员工的工资卡,整理工资信息,计算工资数据,足额发放工资,足额申报个税,因此能有效地帮助提供用人单位人事管理效率。服务商凭借数量巨大,向银行等机构申请优惠政策,例如手续费减免等。有效地为用人单位减轻劳务负担。服务商提供劳务费金额对应代发工资数目,从而优化用人单位财务报表,提高财务竞争力。
3, 工资代发流程:
甲乙双方签约——整理身份证复印件等信息——整理工资卡信息——工资数据计算——用人单位付款——足额发放工资——足额申报个税——服务商提供劳务服务费
以上资料根据山东邦佑服务外包有限公司业务整理